Cómo cambiará la dinámica laboral post pandemia   En medio de la pandemia que posiblemente genere una de las crisis modernas más terribles, se vuelve clave poder imaginar esce...

¿Liderazgo en riesgo por pandemia?   Evidentemente el 2020 estará marcado por un antes y un después de la pandemia del COVID-19, un mundo antes y después del COVID-19, un Perú...

Co-liderazgo: El arte de ser colaboradores y buenos jugadores de equipo Los líderes inspiradores son personas orientadas al trabajo en equipo. Colocan al equipo por delante de los ...

Sin comunicación, no hay liderazgo Una de las principales cualidades de un líder es que debe ser capaz de comunicar y lograr influenciar a las personas, si la comunicación no exist...

Cuando el talento toca la puerta de tu empresa … (y no lo reconoces)   Hoy en día, en tiempos de generaciones desafiadas a convivir en preservación de sus ideales, los...

  Como gerente, me aprendí que hay una gran diferencia entre ser solo un jefe y ser un líder. La diferencia radica en cómo hace sentir a sus colaboradores y cómo ve su relació...

¿Temor a ser un mejor lider?… ¡no temas, atrévete! La historia del desarrollo empresarial tiene cientos de años, afortunadamente los tiempos están creando cambios mucho más r...

De manera esporádica, en muchas ocasiones, no se da una igualdad de oportunidades y desarrollo a nivel de género en las empresas. La igualdad de oportunidades es un concepto que af...

Sin disrupción no hay evolución La disrupción es una palabra muy de moda que desde hace un par de años se ha integrado a la vida empresarial, y que cada vez forma más parte de ella...

El primer atributo que considero valiosísimo para liderar es: ser ético, y para ello nada mejor que coger el diccionario de la RAE y ver que se dice sobre la Ética: según la RAE, l...

Nuestro país, al igual que en la mayoría de países, tendrá que afrontar varios días de cuarentena en cumplimiento a las disposiciones gubernamentales, por la pandemia del coronavir...